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        莫里斯没有意识到的是，米瑞安表现出来的激情和能量与她的新同事有很大关系。

        DESIGNWARE收到《发动机》杂志招标书后还有三周的准备时间，竞标报告的内容分两个部分，在第一部分中他们要阐述公司的技术能力和人员的专业素质，在第二部分中他们要提出具体的设计方案和实施方案，以及技术上的建议。

        虽然米瑞安是公司的副总裁，但在她所负责的业务部门里只有三个设计师供她调配和使用。

        公司老板汤姆·西蒙斯负责软件方面的设计竞标，他那里有十个工程师为这个项目工作。

        米瑞安带领她的团队工作得非常辛苦，及时作好了竞标报告书的准备。

        一般情况下，米瑞安会带着准备好的资料向汤姆汇报，并由他去参加项目竞标会议。

        但是，就在会议即将开始的时候，汤姆给米瑞安打电话说他突然病了，无法去参加会议了。

        “米瑞安，实在抱歉我去不了了，你就替我去吧，你知道该怎么做，你的技术能力和个人人格魅力都有很大优势。不过我要强调一点，无论如何你都要想办法得到这个订单。你也知道，最近公司的业务和效益增长缓慢，如果得不到这个订单的话，我就不得不裁掉你部门的员工了。”

        汤姆在电话里严肃地说道。

        汤姆最后的话让米瑞安很不安，现在她部门里的员工都是业务上的精英，是她花了很多时间和精力才培养出来的，如果被解雇实在太可惜了。

        为了不让她的优秀员工被裁掉，她必须想尽一切办法拿到项目合同。

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