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        这月我们得按时发放月度奖金。

        我想对走在前五位的员工，奖金额度得加倍。

        你看如何？

        罗美娟想了一下，说：好的。

        不过刚开始还是按照奖金规定的制度进行奖励。

        如果把进入前五位的员工奖金加倍，务必会引起其他员工的攀比。

        这样，反而会出现消极的一面。

        你看呢？

        韦嘉赞许，说：还是你想得周到。

        我倒是忽略了这一点，一心想着抓进度，多奖励人了。

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